Mayjo est une entreprise familiale locale basée à Gozo, fondée en mai 1964. Elle opère depuis plus de 60 ans dans le secteur de la location de voitures et du transport avec chauffeur.
Le dévouement et l’engagement de l’équipe de direction ainsi que du personnel ont constitué les fondements de la croissance de l’entreprise. Aujourd’hui, Mayjo est reconnue comme l’un des principaux prestataires de services de location de voitures et de transport à Gozo.
« Nous garantissons un service de qualité supérieure à nos clients en assurant leur satisfaction grâce à un service personnalisé et digne de confiance, un excellent rapport qualité-prix et une assistance pour tous leurs besoins de voyage. L’entreprise vise une croissance rentable tout en contribuant à l’économie locale de Gozo, en plaçant toujours les intérêts de ses clients au premier plan. »
Nous respectons nos employés en tant que personnes, avec leurs sentiments, préoccupations et objectifs individuels. La direction privilégie une approche directe et personnalisée afin de constituer une équipe soudée, évoluant dans un environnement de travail optimal, et de fournir à chaque employé les outils nécessaires pour atteindre ses objectifs.
Nous assumons pleinement notre responsabilité d’offrir, dans la mesure du possible, les meilleures conditions de travail, une rémunération équitable et des récompenses adaptées.
Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière d’emploi ou de pratiques professionnelles fondée sur l’origine ethnique, la couleur, la religion ou les convictions, l’âge, le sexe, la situation matrimoniale, le handicap physique, l’orientation sexuelle (entreprise gay-friendly), l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Mayjo met tout en œuvre pour proposer des véhicules économes en carburant et à faibles émissions de carbone. L’entreprise s’efforce de réduire la consommation de papier, d’énergie et d’eau, et s’engage activement à soutenir la communauté locale.
Nous encourageons la communication numérique afin de limiter l’impression inutile de documents. Les ampoules à incandescence ont été remplacées par des solutions à faible consommation d’énergie, et des minuteries ont été installées pour l’éclairage extérieur. Le papier est recyclé en étant utilisé recto verso, les enveloppes sont réutilisées lorsque possible, et l’usage de papeterie est réduit au minimum.
Un système de filtration spécial a été installé pour le lavage des véhicules afin de réduire la consommation d’eau. Les batteries et les déchets d’huile sont éliminés séparément dans des conteneurs dédiés. Nous sommes convaincus qu’une approche respectueuse de l’environnement contribue également à la réduction des coûts de l’entreprise.
Mayjo développe des programmes de formation pour tous les niveaux de personnel, de la direction aux employés temporaires, axés notamment sur les enjeux environnementaux en milieu professionnel. Le personnel participe à des séminaires et formations sectorielles, et est encouragé à adopter des comportements respectueux de l’environnement au quotidien.
Nous croyons qu’en montrant l’exemple, nous incitons les autres à faire de même, contribuant ainsi à un environnement plus propre et bénéfique pour tous. Des programmes d’évaluation des performances sont mis en place, et les employés les plus performants sont récompensés.
L’entreprise emploie principalement des employés locaux à temps plein, ainsi que des travailleurs saisonniers lors des périodes de forte activité. Des étudiants sont également recrutés afin de leur offrir une première expérience professionnelle.
Nous intégrons les bonnes pratiques environnementales dans nos supports d’information et de communication. Notre site internet sensibilise les visiteurs à l’importance de préserver l’environnement, et notre personnel est formé pour transmettre ces messages aux clients.
Chaque année, nous effectuons des dons à des organisations caritatives et soutenons plusieurs ONG locales. Parmi les organismes soutenus figurent notamment Right 2 Smile, Puttinu Cares, TIPS (Tiny Infant Parents Support), le Community Chest Fund, ainsi que plusieurs théâtres et fanfares locales.
Nous soutenons également les fêtes traditionnelles de Gozo, essentielles à la vie culturelle de l’île et à son attractivité touristique. Enfin, nous participons à la promotion de Gozo à travers divers sites d’information touristique afin de contribuer au développement du tourisme local.
Mayjo : 62 années de services
Mayjo 55 years of Car Rental
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